Endüstri Mühendisliği Alan İş Tanımları

#1
Sponsorlu Bağlantılar







Planlama (İmalat ve hizmet sektörlerinde hammadde, enerji, sermaye, insan gücü, araç, malzeme, zaman gibi girdileri ürün ve hizmete dönüstürmek için kısıtlı girdilerin optimizasyonunu ve koordinasyonunu
saglamak)
• Malzeme, makine öncelikler, personel, zaman vb. gibi göz önünde bulundurulması gereken
bilgilerle üretim çizelgeleri ve görev tabloları olusturur
• Personel atamaları, üretim is akısı, tasıma ve bakım çizelgelerini olusturur ve kontrol eder
• İsin ilerleyisini ve çalısanları denetler
• Üretim taleplerini karsılamak için stok düzeylerini göz önünde bulundurarak siparis talebinde
bulunur
• İsgücü, malzeme, makine ihtiyaçlarını, üretim maliyetlerini hesaplar
• Durum ve performans raporlarını olusturur, inceler

Kalite Güvence Sistem Yönetimi (Kurumun tüm süreçlerinde ortak bir kalite anlayısı olusturmak,
korumak, gelistirmek ve üretimini ve servisini kalite spesifikasyonlarını uygun olarak gerçeklestirmek)
• Kurumda ortak bir kalite anlayısı olusturmak
• Ürün ve hizmetin tanımlanan istekleri karsılaması için planlı ve sistematik faaliyetlerde
bulunmak
• Kalite güvenligini yaratılması, gelistirilmesi ve tüm kurumda uygulanması için çalısmaları
koordine etmek
• Belgelendirme çalısmalarında aktif görev almak
• Kalite spesifikasyonlarının olusturulmasını saglamak ve uygulamak
• Kalite sistemini sürekli gelistirmek

Satın alma (Malzeme, ürün ve hizmet satın almayı kapsayan isleri planlama, yürütme ve koordine etme)
• İhtiyaç duyulan malzeme, ürün veya hizmeti siparis etmek ve satın almak
• Malzeme, ürün ve hizmetleri sunan tedarikçileri belirleme
• Siparis miktarı ve dönemi belirleme
• Tedarikçileri degerlendirme ve seçme
• Satın alma bütçesi olusturma, uygulama ve kontrol etme
• Satın alma taleplerini incelemek, sirket politikalarıyla uyumlu anlasmalar yapmak
• Satın alma ve anlasma yönetimi talimatlarını, politika ve prosedürlerini uygulama ve gelistirme

Finans/Bütçe Planlama (Bütçe tahminlerinin tam ve dogru bir sekilde olusturma; prosedür ve
düzenlemelerle uyumlu olmasını saglama. En uygun sartlarda mali kaynak bulup bunları en etkin ve
verimli biçimde, programların gerçeklestirilmesinde kullanma yollarını arastırma)
• Aylık bütçe analizleri hazırlama
• Gider kontrolünü göz önünde bulundurarak muhasebe kayıtlarını analiz etmek
• Düzenli faaliyetler ve spesifik faaliyetler için bütçe raporlamaları hazırlama
• Yöneticilerle iletisim içinde bulunarak, program degisikliklerine göre bütçede düzenleme
yapmak
• Programlar için denek tahsis etmek
• Maliyet analizi, bütçe hazırlama ve ödenek tahsisi ile ilgili çalısmalarda bulunmak
• Karı arttırmak ve etkinligi saglamak için yeni yollar arastırmak
• Bütçe tahminleme çalısması yapmak
• Bütçe planlarını etkileyen etmenleri analiz etmek
• Operasyonel isler için fayda-maliyet analizi yapmak, finansal verileri gözden geçirme
• Risk ve yatırımları sınıflandırma ve analiz etme, onların kuruma olan etkisini tanımlama
• Firmanın bugünkü ve gelecekteki finansal durumunu ortaya koyan bilgileri gelistirmek ve analiz
etmek
• Bütçe planına göre maliyetleri olusturmak
• Finansal raporlama sistemi olusturmak
• Yatırım aktivitelerini degerlendirmek
• Prosedürlerde, sistemde ve bütçede degisiklikler için bilgi saglama
• Nakit akısını ve finansal enstrümanları yönetme
• Risk ve yatırım programlarını planlama, yönlendirme ve koordine etme
• Bankalarla, aracı firmalarla, risk ve yatırım analizi yapan kurumlarla ve kredi departmanları ile
iliskileri ve aktiviteleri planlamak, uygulamak ve yürütmek

Bilgi Sistemleri (Bilgi sistemleri, sistem analizi ve bilgisayar programlama gibi konularda veri toplama,
veri analizi, veri sentezi; planlama ve uygulama faaliyetlerini yönlendirme ve koordine etme)
• Kullanıcılardan ve yönetimden geri bildirim alarak sistem gerekliliklerini ve ihtiyaçlarını tespit
etmek
• Departmanların günlük operasyonlarını yönlendirme, is akısını analiz etmek, öncelikleri
belirlemek, standartları gelistirmek, veri toplama, veri analiz etme
• Sistem analistleri, programcıları ve diger bilgisayarla ilgili çalısanları islere atama ve denetleme
• Gelisen teknolojiye ayak uydurma
• Organizasyonun teknoloji kullanım ve ihtiyaçlarını belirler ve gelistirilmesi için veri sentezi
yapar, örnegin yazılım altyapısı gibi

Pazarlama (Kurumun sundugu ürün ve hizmetler için müsterileri, rakipleri ve talepleri tanımlamak.
Firmanın karını ve müsteri memnuniyetini maksimize eden stratejiler gelistirmek)
• Kurumun amaçları ile müsteri tatminini dengeleyen ana stratejileri gelistirmek
• Pazarlama stratejilerini, karakteristiklerini, maliyetleri tanımlar, gelistirir ve degerlendirir.
• Ürün gelistirmenin finansal maliyetini degerlendirir; bütçeler, giderler, ar-ge ödenekleri, yatırım
geri dönüsümü ve kar-zarar projeksiyonu vb.
• Pazarlama aktivitelerin, ürün ve hizmet reklam politikalarını olusturma, uygulama ve koordine
etme
• Dagıtım sebekesi kurma, dagıtım stratejileri gelistirme, ürün dagıtımını saglayan dagıtıcılarla
anlasmalar yapma
• Ürün gelistirmeye ürün özellikleriyle(dizayn, renk ve ambalaj) ilgili bilgi saglama
• Piyasa gelismelerini ve pazarlama trendlerini analiz etmek
• Ürünler ve hizmetlerin karlılıgı ve satısı için stratejik planları olusturma, satıs tahminleri yapma

Satıs (Ürün ve hizmetlerin müsteriye ulastırılması ve dagıtımını saglama ve yönlendirme. Kurumsal satıs bölgeleri, kotalar ve amaçlar dogrultusunda satıs dagıtım agını yönlendirme, yönetme ve koordine etme. )
• Teknik geçmis gerektiren ürün ve hizmetlerin satısını planlamak, uygulamak ve koordine etmek
• Satısta müsteri tercihlerini tanımlamak
• Üretilmis ürün ve hizmetlerin satısını içeren aktiviteleri uygulama ve koordine etme
• Fiyat çizelgelerini ve indirim oranlarını tanımlama
• Satıs rapor, istatistik ve operasyonel kayıtları tutma, analiz etme, örnegin satıs potansiyeli, stok
gereksinimleri, müsteri memnuniyeti
• Dagıtıcılarla, islerin etkinligini saglayan operasyonel prosedürleri ve politikaları olusturma
• Markayı ve kurumu temsil etme
• Müsteri iliskilerini yönetme, müsteri memnuniyeti saglama

İnsan Kaynakları Yönetimi (Kurum stratejileri ile uyumlu insan kaynakları politikaları gelistirmek,
çalısan-isveren iliskilerini planlamak, uygulamak ve koordine etmek. Çalısanların performansını ve
kurumun etkinligini arttıran çalısmalar yapmak)
• Stratejiler ile uyumlu personel ihtiyacını tespit etmek
• İs analizleri ve is tanımlarını olusturmak
• Basvuru saglama, seçme ve yerlestirme
• Çalısan performansı degerlendirme, ücretlendirme, ödüllendirme sistemlerini kurmak ve uygulamak
• Egitim ihtiyaç analizleri ve egitim organizasyonu yapmak,
• Çalısan özlük hakları, güvenlik, saglık ve refah sorumluklarını yerine getirmek
• Katılım ve bütünlesmeyi saglayan, motivasyonu arttıran çalısmalarda bulunmak

Ar-Ge (Bilim ve teknolojinin gelismesini saglayacak yeni bilgileri elde etmek veya mevcut bilgilerle yeni malzeme, ürün ve araçlar üretmek, yazılım üretimi dahil olmak üzere yeni sistem, süreç ve hizmetler
olusturmak veya mevcut olanları gelistirmek amacı ile yapılan düzenli çalısmalar yapmak)
• Yeni bilgi kazanılması için deneysel ve teorik çalısmalar yapmak
• Torik çalısmaları pratik uygulamalarda test etmek
• Yeni malzeme, ürün ve araçların üretimine; yeni islemlerin, sistemlerin, hizmetlerin
kurulmasına; veya halihazırda üretilmis veya kurulmus olanların gelistirilmesine yönelik
çalısmalarda bulunmak
• Faaliyetlerin bilimsel ve teknik yanlarını planlamak, yönetmek, izlemek, degerlendirmek
• Faaliyetlerin desteklenmesini saglamak
• Süreç ile ilgili bütçeleme ve maliyet çalısmaları yapmak

Egitim (Bilim ve teknolojik gelismeleri kullanarak, yeni bilgiler ve bilim verileri üretmek)
• Bilimsel arastırma yapar
• Bilgileri toplar, analiz eder, sentezler ve yeni fikirler ortaya çıkarır
• Bilimsel yayınlar hazırlar, sunar
• Akademik programı hazırlar, uygular ve geri bildirim alır
• Bilimsel toplantı, sempozyumlara katılır
• Üniversite ile ilgili kurumsal çalısmalar aktif katılım saglar
 
Üst